悩めるクリニック経営者のためのもうイラつかないスタッフとの関係づくり / 永野光

診療所スタッフとのトラブルにこんな解決策もあったんだという事例集診療所経営者にとって、"人（スタッフ）"の問題が「一番大変」という。世代の違い、専門家と非専門家の対立、なじみのない医療の慣習、不規則な終了時間、などなど理由はいろいろあるが、診療に集中したい経営者にとって人のマネジメントは頭痛の種。そんなトラブル相談をいろいろな施設から受けてきた著者が経営者と一緒に考え、ともに対応してきた経験を事例として具体的に紹介。<br>永野光
プリメド社
2023年08月
モウ　イラツカナイ　スタツフ　トノ　カンケイヅクリ
ナガノ　ヒカル
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